Formazione ESAFAD in materia di Sicurezza sul lavoro - Studio Tecnico Eagle Line: Corsi Specialistici per la Sicurezza sul Lavoro e Privacy

ll corso e` rivolto al personale non qualificato che non manipola alimenti e si effettua in sostituzione dell'ex libretto sanitario; Il percorso formativo e` previsto in tutte le aziende che conservano, commerciano, producono e manipolano alimenti e bevande secondo quanto previsto dal D.Lgs. 193/2007 e quanto previsto dal Regolamento Europeo (CE) n.852/2004 e dalla D.G.Regione Lazio 825 del 03/11/2009 corretta dall`ordinanza TAR LAZIO 900/2010. Il corso viene erogato in modalità e-learning per una durata di 8 ore, attraverso lo svolgimento dei moduli, oltre al tempo necessario per la verifica intermedia e per quella la verifica finale.

Normativa
Ai sensi del D.Lgs. 193/2007 e quanto previsto dal Regolamento Europeo (CE) n.852/2004 e dalla D.G.Regione Lazio 825 del 03/11/2009 corretta dall`ordinanza TAR LAZIO 900/2010.

Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. Il nuovo Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha definito l’obbligo formativo di tutti i lavoratori presenti all’interno dell’organizzazione aziendale. Il corso intende fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro. Il corso viene erogato in modalità e-learning per una durata di 4 ore, attraverso lo svolgimento dei moduli, oltre al tempo necessario per la verifica intermedia e per la verifica finale.

Normativa
Ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. Il nuovo Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha definito l’obbligo formativo di tutti i lavoratori presenti all’interno dell’organizzazione aziendale. Il corso intende fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro. Il corso viene erogato in modalità e-learning per una durata di 4 ore, attraverso lo svolgimento dei moduli, oltre al tempo necessario per la verifica intermedia e per la verifica finale.

Normativa
Ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Il corso intende fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.

Normativa
Ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Il corso di formazione è rivolto ai lavoratori a rischio specifico e in particolare alla movimentazione manuale dei carichi, ai sensi del Titolo VI e dell'Allegato XXXIII del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, della durata di 4 ore.

Normativa
Ai sensi dell'art. 37 e del Titolo VI e dell'Allegato XXXIII del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09.

Il corso fornisce la formazione dei dirigenti, cosi come definiti dall'articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all'articolo 37, comma 7. del D Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all'articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed è strutturata in quattro moduli.

Normativa
Ai sensi dell'art. 37, comma 7 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016

Corso di formazione per lavoratori " Stress lavoro correlato", ai sensi degli artt. 28, comma 1-bis e 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09 ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21 dicembre 2011, della durata di 4 ore.

Normativa
Ai sensi degli artt. 28, comma 1-bis e 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09 ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21 dicembre 2011

Il modulo A di base costituisce il corso base con credito formativo permanente per lo svolgimento delle funzioni di RSPP e di ASPP con una durata di 28 ore, escluse le verifiche di apprendimento finali. Tale modulo è propedeutico per l’accesso agli altri moduli ed il suo superamento consente l’accesso a tutti i percorsi formativi. Le modalità di verifica dell’apprendimento devono consistere in test, somministrabili anche in itinere, su un totale di 30 domande con 3 risposte alternative ciascuna. Tale modalità può essere integrata, eventualmente, da un colloquio di approfondimento. In questo modulo è consentito l’utilizzo delle modalità e-learning secondo i criteri previsti nell’Allegato II dell’accordo stato regione del 07.07.2016.

Per frequentare il corso, è' richiesto il Diploma di scuola media superiore.

Normativa
Ai sensi degli artt. 32 e 33 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i e correttivo D.Lgs. n. 106/09, DIR. CE 89/391 ed Accordo Stato–Regioni del 07.07.2016

Il corso ha come obbiettivo quello di formare la figura professionale del Formatore per la Sicurezza sui luoghi di lavoro. Il Formatore è uno specialista che può svolgere direttamente attività di docenza, progettare interventi di formazione, collaborare con i diversi soggetti aziendali (datori di lavoro, responsabili, esperti esterni) per individuare le corrette modalità di pianificazione e svolgimento degli interventi formativi e attività di docenza sui luoghi di lavoro. A fine corso, il Formatore avrà acquisito le conoscenze normative e tecniche relative alla sicurezza sui luoghi di lavoro, e sarà in grado di progettare, curare e valutare eventi formativi per garantire la sicurezza sui luoghi di lavoro.

Normativa
Ai sensi del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013

Il Regolamento Europeo Privacy (GDPR) definisce il Responsabile Trattamento Dati come quel soggetto in possesso di esperienza, capacità ed affidabilità in modo tale da fornire un'idonea garanzia del pieno rispetto delle vigenti disposizioni in materia di privacy e sicurezza delle informazioni. Il corso online in videolezioni per responsabile trattamento dei dati personali interno ha l’obiettivo di formare il soggetto a svolgere tutti i compiti che spettano al Titolare del Trattamento, al Responsabile Privacy, compiti analiticamente specificati per iscritto. Inoltre, il soggetto formato conoscerà le procedure e le istruzioni privacy assegnate al Responsabile Trattamento Dati. Il corso porta il discente alla conoscenza legislativa in modo facile ed agevole, fornendo quindi tutti presupposti per una più facile azione quotidiana nel trattamento dei dati. Il corso è rivolto a categorie di soggetti nominati come Responsabili interni del trattamento dati personali. L’obiettivo del corso online è quello di formare un soggetto in grado di assicurare il pieno rispetto delle norme che riguardano il trattamento dei dati personali, nonché di garantire la tutela dei diritti e la privacy dell’interessato. Il corso online fornisce un’adeguata conoscenza della normativa e della prassi di gestione dei dati personali dal punto di vista tecnico, organizzativo e della sicurezza della privacy.

Normativa
Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e D.Lgs. n. 196/2003, novellato dal D.Lgs. n. 101 del 10 agosto 2018.

Il GDPR (General Data Protection Regulation), entrato in vigore nel maggio del 2018, è il Regolamento Europeo per la privacy relativo al trattamento dei dati personali e la libera circolazione degli stessi. Il regolamento ha introdotto importanti novità su vari aspetti della privacy: la liceità del trattamento, i contenuti, i tempi e le modalità dell’informativa, i diritti degli interessati ed i ruoli dei principali attori nel trattamento dei dati, come il Titolare del trattamento o il Responsabile del Trattamento (DPO). Il corso è aggiornato con le nuove disposizioni introdotte dal Decreto Trasparenza del mese di agosto 2022, affronta gli impatti sulla Privacy derivanti dagli adempimenti previsti dal Decreto Trasparenza e ha l’obiettivo di formare i partecipanti sulle mansioni ordinarie che prevedono il trattamento dei dati personali, in base a quanto definito dal Regolamento UE 679/2016. Lo scopo è fornire una conoscenza legislativa per rendere l’azione quotidiana del trattamento dei dati più facile e agevole possibile. Il corso online ha come obiettivo quello di fornire la conoscenza del Regolamento UE 679/2016 per quanto riguarda le mansioni ordinarie che prevedono il trattamento dei dati personali. Il corso riporta con dettagli e commenti le parti del Regolamento coniugandoli con i relativi “CONSIDERANDO” presenti nel testo. Tale azione porta il discente alla conoscenza legislativa in modo facile ed agevole, fornendo quindi tutti presupposti per un più facile azione quotidiana nel trattamento dei dati, diventando inoltre un valido e cosciente supporto all’azione del titolare e del responsabile stesso.

Normativa
Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e D.Lgs. n. 196/2003, novellato dal D.Lgs. n. 101 del 10 agosto 2018.

Il GDPR (General Data Protection Regulation), entrato in vigore nel maggio del 2018, è il Regolamento Europeo per la privacy relativo al trattamento dei dati personali e la libera circolazione degli stessi. Il regolamento ha introdotto importanti novità su vari aspetti della privacy: la liceità del trattamento, i contenuti, i tempi e le modalità dell’informativa, i diritti degli interessati ed i ruoli dei principali attori nel trattamento dei dati, come il Titolare del trattamento o il Responsabile del Trattamento (DPO). Il corso è aggiornato con le nuove disposizioni introdotte dal Decreto Trasparenza del mese di agosto 2022, affronta gli impatti sulla Privacy derivanti dagli adempimenti previsti dal Decreto Trasparenza e ha l’obiettivo di formare i partecipanti sulle mansioni ordinarie che prevedono il trattamento dei dati personali, in base a quanto definito dal Regolamento UE 679/2016. Lo scopo è fornire una conoscenza legislativa per rendere l’azione quotidiana del trattamento dei dati più facile e agevole possibile. Il corso è rivolto a categorie di soggetti nominati come Addetti al trattamento dati personali, ma anche a chiunque voglia integrare il proprio background con competenze tecnico-giuridiche da sfruttare poi nel proprio campo. Il corso online ha come obiettivo quello di fornire la conoscenza del Regolamento UE 679/2016 per quanto riguarda le mansioni ordinarie che prevedono il trattamento dei dati personali. Il corso riporta con dettagli e commenti le parti del Regolamento coniugandoli con i relativi “CONSIDERANDO” presenti nel testo. Tale azione porta il discente alla conoscenza legislativa in modo facile ed agevole, fornendo quindi tutti presupposti per un più facile azione quotidiana nel trattamento dei dati, diventando inoltre un valido e cosciente supporto all’azione del titolare e del responsabile stesso.

Normativa
Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e D.Lgs. n. 196/2003, novellato dal D.Lgs. n. 101 del 10 agosto 2018.

Il corso permette ai partecipanti di comprendere la regolamentazione relativa agli standard internazionali delle norme ISO riguardo al ruolo di “Data Protection Officer”, figura che ha assunto una particolare rilevanza in azienda alla luce dell’approvazione del Regolamento Europeo sulla protezione dei dati che uniforma la legislazione Privacy nei 27 stati membri UE.

Normativa
Non normato

Il corso e` rivolto al personale qualificato che manipola alimenti e si effettua in sostituzione dell'ex libretto sanitario; Il percorso formativo e` previsto in tutte le aziende che conservano, commerciano, producono e manipolano alimenti e bevande secondo quanto previsto dal D.Lgs. 193/2007 e quanto previsto dal Regolamento Europeo ( CE) n. 178/2002 e dal Regolamento Europeo (CE) n.852/2004 e dalla D.G.Regione Lazio 825 del 03/11/2009 corretta dall`ordinanza TAR LAZIO 900/2010. Il corso viene erogato in modalità e-learning per una durata di 14 ore, attraverso lo svolgimento dei moduli, oltre al tempo necessario per la verifica intermedia e per quella la verifica finale. TEST DI VERIFICA INTERMEDIO E FINALE

Normativa
Ai sensi del D.Lgs. 193/2007 e quanto previsto dal Regolamento Europeo (CE) n. 178/2002 e dal Regolamento Europeo (CE) n.852/2004, dalla D.G.Regione Lazio 825 del 03/11/2009 corretta dall`ordinanza TAR LAZIO 900/2010

Il corso permette di acquisire specifiche competenze circa i rischi di ordine microbiologico, chimico, fisico che esistono nei processi di produzione, preparazione, trasformazione, conservazione e distribuzione degli alimenti. ll corso e`destinato a tutti gli operatori che espletano attività di cui alle categorie A E B ( rischio alto-medio ). Il corso dovrà costituire una occasione di ulteriore crescita culturale degli " alimentaristi" che hanno già frequentato un precedente corso. A tale scopo il corso dovrà fornire informazioni su eventuali nuove disposizioni legislative emanate in materia di igiene degli alimenti e ripercorrere il programma già espletato nel precedente corso, in modo più approfondito e dettagliato,secondo quanto previsto dal Regolamento Europeo (CE) n.852/2004 e dalla Deliberazione della Giunta Regione Cal. n. 98/2007 e 28/2012. I professionisti della salute acquisiranno le competenze necessarie per rispettare i requisiti strutturali, le norme igenico sanitarie e la sicurezza nell'ambiente di lavoro.

Normativa
Ai sensi del Reg. Europeo (CE) n.852/2004 e dalla De .della Giunta R. C. n. 98/2007 e 28/2012

ll corso e`destinato a tutti gli operatori che espletano attività di cui alla categorie B ( rischio medio ) e che richiedono per la prima volta l'attestato di formazione, secondo quanto previsto dal Regolamento Europeo (CE) n.852/2004 e dalla Deliberazione della Giunta Regione Calabria n. 98/2007 e 28/2012. Questo corso comprende tutte le attività che comportano manipolazione di alimenti confezionati o sfusi non deteriorabili o alla relativa sola somministrazione e vendita. Il corso è rivolto a: Personale addetto alla sola somministrazione nelle mense e ristoranti; Addetti alla vendita presso esercizi commerciali di alimenti ( supermercati, salumerie, macellerie, pescherie, ecc.); Camerieri (personale di sala presso attività di ristorazione); Baristi addetti alla sola somministrazione e vendita; Addetti alla produzione delle bevande; Addetti alla lavorazione e confezionamento di funghi freschi e secchi; Addetti alla produzione di caramelle e affini; Addetti alla produzione di additivi ed aromi; Personale addetto alla vendita e confezionamento dei prodotti ortofrutticoli ed al trasporto degli alimenti sfusi che necessitano di controllo della temperatura ( ex art. 44, D.P.R. N. 327/80 ).

Normativa
Ai sensi del Regolamento Europeo (CE) n.852/2004 e dalla Deliberazione della Giunta Regione Calabria n. 98/2007 e 28/2012

Il corso permette di acquisire specifiche competenze circa i rischi di ordine microbiologico, chimico, fisico che esistono nei processi di produzione, preparazione, trasformazione, conservazione e distribuzione degli alimenti. ll corso e`destinato a tutti gli operatori che espletano attività di cui alla categorie A ( rischio alto ) e che richiedono per la prima volta l'attestato di formazione, secondo quanto previsto dal Regolamento Europeo (CE) n.852/2004 e dalla Deliberazione della Giunta Regione Calabria n. 98/2007 e 28/2012. Questo corso comprende tutte le attività che comportano manipolazione di alimenti deteriorabili, nelle fasi di produzione, stoccaggio, preparazione, cottura, confezionamento e distribuzione/somministrazione. Il corso e rivolto a: Personale operante all'interno delle cucine, mense, centri cottura, ristoranti, pizzerie, rosticcerie, paninoteche e similari; Produttori di gelato artigianale, yogurterie; Personale addetto alle lavorazioni della pasta fresca, pastifici; Addetti alle preparazioni in bar, tavola calda, gastronomie; Pasticceri; Addetti all'industria conserviera; Addetti presso stabilimenti ed esercizi di lavorazione delle carni e del pesce; Addetti presso stabilimenti di produzione alimenti a base di uova, gastronomici e dolciari, Addetti alle lavorazione prodotto da forno; Addetti alle preparazione e manipolazione di prodotti dietetici, per la prima infanzia, baby foods e destinati ad una alimentazione particolare; Addetti alla lavorazione del latte e dei prodotti caseari; Addetti alla manipolazione e confezionamento dei prodotti della IV e V gamma; Allievi di scuola alberghiera e addetti a lavorazioni non contemplate nelle'elenco di cui sopra, che presentino, comunque, un rischio microbiologico significativo; Responsabili dell'industria alimentare e/o della qualità all'interno di un'azienda la cui attività è relativa alle sopraelencate specifiche categorie di rischio, nonché personale con responsabilità di sorveglianza, gestione di settore del processo, delle medesime attività. I professionisti della salute acquisiranno le competenze necessarie per rispettare i requisiti strutturali, le norme igenico sanitarie e la sicurezza nell'ambiente di lavoro. Il corso viene erogato in modalità e-learning per una durata di 8 ore, attraverso lo svolgimento dei moduli, oltre al tempo necessario per la verifica intermedia e per la verifica finale.

Normativa
Ai sensi del Reg. Europeo (CE) n.852/2004 e dalla De .della Giunta Reg. Calabria n. 98/2007 e 28/2012.

Il corso e` rivolto al responsabile dell'industria alimentare e si effettua in sostituzione dell'ex libretto sanitario; Il percorso formativo e` previsto in tutte le aziende che conservano, commerciano, producono e manipolano alimenti e bevande secondo quanto previsto dal D.Lgs. 193/2007 e quanto previsto dal Regolamento Europeo ( CE) n. 178/2002 e dal Regolamento Europeo (CE) n.852/2004 e dalla D.G.Regione Lazio 825 del 03/11/2009 corretta dall`ordinanza TAR LAZIO 900/2010. Il corso viene erogato in modalità e-learning per una durata di 20 ore, attraverso lo svolgimento dei moduli, oltre al tempo necessario per la verifica intermedia e per quella la verifica finale.

Normativa
ai sensi del D.Lgs. 193/2007 e quanto previsto dal Regolamento Europeo ( CE) n. 178/2002 e dal Regolamento Europeo (CE) n.852/2004 e dalla D.G.Regione Lazio 825 del 03/11/2009 corretta dall`ordinanza TAR LAZIO 900/2010

Corso di formazione per lavoratori sui rischi inerenti il trasporto e la movimentazione di merci pericolose (ADR) intende ottemperare il requisito obbligatorio (art.37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. Il corso intende fornire ai partecipanti gli approfondimenti necessari per conoscere i principali rischi inerenti l'ADR e gli strumenti e le strategie a cui il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro. Il corso viene erogato in modalità e-learning per una durata di 4 ore, attraverso lo svolgimento del modulo relativo all'ADR, oltre al tempo necessario per la verifica finale. E' POSSIBILE ISCRIVERSI A QUESTO CORSO SOLO DOPO AVER FREQUENTATO LA FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA LAVORATORI.

Normativa
Ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09.

Il corso di aggiornamento per lavoratori fornisce ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi dello Smart Working (lavoro agile). L’aggiornamento lavoratori si rivolge ai lavoratori ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR entrato in vigore nel 2012.

Normativa
Ai sensi dell'art, 37, comma 6 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell' Accordo Stato-Regioni del 21.12.20111, repertorio atti n. 221/CSR ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Il corso è rivolto al datore di lavoro, inquanto l`articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l`incarico di RSPP in aziende con rischio basso, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 6 ore, secondo modalita` e contenuti didattici specificati nell`accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l`aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l`incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008.

Normativa
Ai sensi dell'art. 34, comma 3 del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011

Il corso è rivolto al datore di lavoro, inquanto l`articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l`incarico di RSPP in aziende con rischio medio, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 10 ore, secondo modalita` e contenuti didattici specificati nell`accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l`aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l`incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008.

Normativa
Ai sensi dell'art. 34, comma 3 del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. e dell' Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011

Il corso è rivolto al datore di lavoro, inquanto l`articolo 34, comma 3, del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l`incarico di RSPP in aziende con rischio alto, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 14 ore, secondo modalita` e contenuti didattici specificati nell`accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l`aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l`incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008.

Normativa
Ai sensi dell'art. 34, comma 3, del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. e dell' Accordo Stato Regione del 21.12.2011

Il corso fornisce il necessario aggiornamento per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) - tutti i macrosettori Ateco 2007 e i nuovi settori produttivi B-SP1, B-SP2, B-SP3 e B-SP4, ai sensi dell'art. 32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7 luglio 2016, della durata di 40 ore.

Normativa
Ai sensi dell'art. 32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. ed Acc. Stato-Regioni, rep. atti n. 128/CSR, del 07/07/16

Il corso di aggiornamento è destinato a un Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (A.S.P.P.) - tutti i macrosettori ateco 2007 e i nuovi settori produttivi B-SP1, B-SP2, B-SP3 e B-SP4, ai sensi dell'art. 32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7 luglio 2016, della durata di 20 ore.

Normativa
Ai sensi dell'art. 32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. ed Acc. St.-Regioni, rep. atti n. 128/CSR, del 7 luglio 2016

Il corso fornisce l'aggiornamento per formatori nel settore della sicurezza sul lavoro, area tematica 1, 2 e 3 (normativa/giuridica/organizzativa; rischi tecnici e igienico/sanitari; relazioni e comunicazione), ai sensi del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 e dell'interpello 9/2015, della durata di 24 ore.

Normativa
Ai sensi del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 e dell'interpello 9/2015

Il corso di aggiornamento è rivolto ai lavoratori e fornisce ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti. L’aggiornamento è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR entrato in vigore nel 2012 e indica le strategie che il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.

Normativa
Ai sensi dell'art, 37, comma 6 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell' Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011, repertorio atti n. 221/CSR ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016

Il corso di aggiornamento per preposti fornisce ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per aggiornare le competente e le conoscenze in materiale di sicurezza sul lavoro tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall’incarico conferito. L’aggiornamento preposti sulla sicurezza e salute si rivolge ai preposti (sorvegliano e sovraintendono) ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR entrato in vigore nel 2012 e indica le strategie che il preposto è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.

Normativa
Ai sensi dell'art, 37, comma 7 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell' Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011, repertorio atti n. 221/CSR ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016

L`articolo 37, comma 7, del D. Lgs. 81/2008 dispone, con riferimento ai Dirigenti per la Sicurezza, un aggiornamento quinquennale, con durata minima di 6 ore per tutti i livelli di rischio in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, secondo modalita` e contenuti didattici specificati nell`accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l`aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l`incarico di Dirigente per la Sicurezza ai sensi dell`art.37 del D.Lgs.81/2008.

Normativa
Ai sensi dell'art, 37, comma 7 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell' Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011, repertorio atti n. 221/CSR ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016

Corso di aggiornamento obbligatorio (ai sensi del D.Lgs 81/08 e 106/09) in materia di sicurezza nei cantieri edili, rivolto ad architetti, ingegneri, geologi, laureati in scienze agrarie o scienze forestali, geometri, periti industriali, periti agrari e tecnici del settore edile che desiderano abilitarsi / aggiornarsi come Coordinatori per la Sicurezza nei Cantieri e sviluppare nuove conoscenze nell'ambito della sicurezza sul lavoro nei cantieri edili, con l`obbiettivo di acquistare nuove professionalità in grado di essere spendibili nel settore edilizio, e di migliorare la cronica necessità di sicurezza dei cantieri. Programma: Le linee guida del programma fanno riferimento all'Allegato XIV del D.Lgs. 81/08 e 106/09. Il modulo è orientato alla risoluzione dei problemi, all’analisi e valutazione dei rischi specifici dei settori Ateco sopradetti e alla pianificazione di idonei interventi di prevenzione e protezione.l modulo per le attività trattate consentirà di acquisire conoscenze/abilità per valutare correttamente i rischi presenti nelle attività estrattive e costruzioni e individuare le misure di prevenzione e protezione idonee per rendere i rischi accettabili e costantemente ridurli. La durata dell'aggiornamento per il Coordinatore per la progettazione e l'esecuzione dei lavori è di 40 ore tenuto conto della peculiarità delle funzioni e della regolamentazione legale vigente.

Normativa
Ai sensi dell'art. 98, comma 2 e Allegato XIV del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09 ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 07.07.16

Corso di formazione dei lavoratori rischio specifico (microclima), ai sensi dell'art. 37 del D.lgs. n. 81/08 e s.m.i, correttivo D.Lgs. 106/09, della durata di 4 ore.

Normativa
Ai sensi dell'art. 37 del D.lgs. n. 81/08 e s.m.i, correttivo D.Lgs. 106/09

Corso di formazione dei lavoratori rischio specifico addetto al videoterminale, ai sensi dell'art. 37, del Titolo VII e dell'Allegato XXXIV del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, della durata di 4 ore.

Normativa
Ai sensi dell'art. 37, del Titolo VII e dell'Allegato XXXIV del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09

Corso di informazione e formazione dei lavoratori sul rischio biologico (anticontagio COVID-19), ai sensi degli artt. 36, 37 e 266 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09, della durata di 4 ore.

Normativa
Ai sensi degli artt. 36, 37 e 266 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09.

Corso di formazione per responsabile e addetto alla sanificazione aziendale (rischio covid-19), ai sensi degli artt. 37 e 266 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09, della durata di 4 ore.

Normativa
Ai sensi degli artt. 37 e 266 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09

Corso per addetto alle operazioni di pulizia e sanificazione aziendale (rischio covid-19), ai sensi degli artt. 37 e 266 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09, della durata di 16 ore.

Normativa
Ai sensi degli artt. 37 e 266 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09

Corso COVID 19 ha l' obiettivo di fornire indicazioni operative da attuare nel rispetto del principio precauzionale, nonché finalizzate a incrementare negli ambienti di lavoro, l’efficacia delle misure di contenimento adottate per contrastare l’epidemia di COVID-19.

Normativa
Non normato

Corso di formazione per referente covid nelle scuole e nei servizi educativi dell'infanzia, ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09 in riferimento al CS n. 44/2020 (Riaperture scolastiche dell'ISS), della durata di 6 ore.

Normativa
Ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09 in riferimento al CS n. 44/2020 (Riaperture scolastiche dell'ISS)

Corso di formazione per docenti e personale ATA sul rischio biologico covid nelle scuole e nei servizi educativi dell'infanzia, ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09 in riferimento al CS n. 44/2020 (Riaperture scolastiche dell'ISS), della durata di 6 ore.

Normativa
Ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09 in riferimento al CS n. 44/2020 (Riaperture scolastiche dell'ISS)

Corso di informazione e formazione per responsabili delle misure per il contrasto e il contenimento del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro, ai sensi degli artt. 36, 37 e 266 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09, della durata di 4 ore.

Normativa
Ai sensi degli artt. 36, 37 e 266 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09.

Corso di informazione e formazione per lavoratori sulle misure per il contrasto e il contenimento del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro, ai sensi degli artt. 36, 37 e 266 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09, della durata di 4 ore.

Normativa
Ai sensi degli artt. 36, 37 e 266 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. 106/09.

Corso di formazione per COVID MANAGER, ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, della durata di 8 ore.

Normativa
Ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09

Corso di informazione sulla guida operativa per l'attuazione del Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro

Normativa
non normatoCorso di informazione sulla guida operativa per l'attuazione del Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro

Normativa
non normato

Il corso di aggiornamento per lavoratori fornisce ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere e tutelare i lavoratori dal rischio biologico da COVID-19. L’aggiornamento lavoratori si rivolge ai lavoratori ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR entrato in vigore nel 2012 e indica le strategie che il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.

Normativa
Ai sensi dell'art, 37, comma 6 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell' Accordo Stato-Regioni del 21.12.20111, repertorio atti n. 221/CSR ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Corso di formazione per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.), ai sensi dell`art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. n. 81/08 s.m.i. della durata di 32 ore. SI PRECISA CHE IL CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI DELLA SICUREZZA IN MODALITA' ONLINE PUO' ESSERE EROGATO SOLO SE ESPRESSAMENTE PREVISTO DAL CCNL DEL COMPARTO DEL LAVORATORE.

Normativa
Ai sensi dell`art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. n. 81/08 s.m.i.

Corso di aggiornamento per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.) più di 50 lavoratori , ai sensi dell`art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. n. 81/08 s.m.i. della durata di 8 ore.

Normativa
Ai sensi dell`art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. n. 81/08 s.m.i.

Il corso di formazione per lavoratori specifica rischio basso ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro. Il corso viene erogato in modalità e-learning per una durata di 4 ore, attraverso lo svolgimento dei moduli, oltre al tempo necessario per la verifica finale.

Normativa
Ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Il corso di aggiornamento per lavoratori fornisce ai partecipanti gli approfondimenti e gli aggiornamenti necessari a tutti ai lavoratori e alle lavoratrci che utilizzano dispositivi (PC, laptop, tablet, smartphone, ecc..) sia in ufficio che in modalità smart working. L’aggiornamento lavoratori si rivolge ai lavoratori ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR entrato in vigore nel 2012 e indica le strategie che il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.

Normativa
Ai sensi dell'art, 37, comma 6 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell' Accordo Stato-Regioni del 21.12.20111, repertorio atti n. 221/CSR ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Gli argomenti previsti dal corso approfondiscono il tema del Cybercrime, la cui finalità è sottrarre informazioni o denaro, influenzando la salute dei lavoratori. Infatti, il fattore principale che permette gli attacchi informatici è l'errore umano: la conoscenza dei lavoratori è quindi fondamentale per prevenire e fronteggiare le minacce, evitando che una gestione non adeguata crei situazioni lavorative che possano causare danni alla salute delle persone coinvolte. Il corso fornisce tutti gli elementi e gli aggiornamenti necessari a tutti i lavoratori e alle lavoratrici che utilizzano dispositivi (PC, laptop, tablet, smartphone) sia in ufficio sia a casa, aumentando la loro capacità di difendersi e di conseguenza ridurre lo stress sul posto di lavoro. Il corso prevede l’erogazione degli argomenti riportati attraverso video lezioni organizzate in 12 moduli. Ogni modulo prevede un video contenente tutti gli argomenti previsti dallo stesso.

Il corso ha come obiettivo quello di formare la figura professionale del Formatore per la Sicurezza sui Luoghi di Lavoro. Il Formatore è uno specialista che può svolgere direttamente attività di docenza, progettare interventi di formazione, collaborare con i diversi soggetti aziendali (datori di lavoro, responsabili, esperti esterni) per individuare le corrette modalità di pianificazione e svolgimento degli interventi formativi e attività di docenza sui luoghi di lavoro. A fine corso, il Formatore avrà acquisito le conoscenze normative e tecniche relative alla sicurezza sui luoghi di lavoro, e sarà in grado di progettare, curare e valutare eventi formativi per garantire la sicurezza sui luoghi di lavoro.

Normativa
Ai sensi del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013.

Il corso di comunicazione digitale e social media permette ai partecipanti di comprendere come i contenuti possano diventare centrali nella relazione tra brand e audience. Partiremo dai principi della comunicazione efficace per arrivare a comprendere l’evoluzione del mondo del web e del digitale per esplorare le tecniche e gli strumenti più utilizzati dalle aziende al fine di ottimizzare la visibilità sul web e coinvolgere il pubblico di riferimento.

Normativa
Non normato

Il corso di Smart Problem Solving 4.0 permette ai partecipanti di comprendere come la comunicazione interpersonale sia tra le competenze trasversali, forse la più importante nell’ambito dell’Industria 4.0, perché la relazione impone buone capacità di comunicazione. Si tratta di competenza per la quale, occorre formazione, esperienza ed attitudini. L’industria 4.0 richiede infatti persone che oltre a sapere, saper fare e saper essere, debbano anche saper comunicare.

Normativa
Corso non normato

Il corso di empowerment organizzativo 4.0. permette ai partecipanti di comprendere quanto sia importante creare, alla luce dello sviluppo di un nuovo modello organizzativo necessario a supportare i cambiamenti richiesti da Industria 4.0, le condizioni che favoriscano l’empowerment delle persone in quanto funzionale a generare l’aumento delle capacità dell’individuo di influenzare il proprio ambiente e la propria realtà, incrementando la sua partecipazione ai processi decisionali.

Normativa
Corso non Normato

Corso Industria 4.0: vantaggi del modello digitale e adeguamento dell'organizzazione

Normativa
Non normato

Corso di Teamworking 4.0

Normativa
Non normato.

Il corso di competenze relazionali indispensabili per affrontare le sfide di industria 4.0 permette ai partecipanti di comprendere come la comunicazione interpersonale e tutti gli strumenti necessari a presidiare le relazioni, siano tra le competenze trasversali, forse le più importante nell’ambito dell’Industria 4.0, perché la relazione impone buone capacità di comunicazione, di gestione dei conflitti e di lavoro in team. Si tratta di competenze per li quali, occorre formazione, esperienza ed attitudini. L’industria 4.0 richiede infatti persone che oltre a sapere, saper fare e saper essere, debbano anche saper utilizzare un’ampia gamma di strumenti e tecniche che fondano le proprie radici nella capacità relazionale.

Normativa
Non normato

Il corso Comunicazione efficace permette ai partecipanti di comprendere come la comunicazione interpersonale sia tra le competenze trasversali, forse la più importante nell’ambito dell’Industria 4.0, perché la relazione impone buone capacità di comunicazione. Si tratta di competenza per la quale, occorre formazione, esperienza ed attitudini. L’industria 4.0 richiede infatti persone che oltre a sapere, saper fare e saper essere, debbano anche saper comunicare.

Normativa
Non normato

Il corso permette ai partecipanti di comprendere i principi della Business Intelligence e Big data Analytics per la gestione di grandi quantità di dati (strutturati e non) a supporto dei processi decisionali delle aziende.

Normativa
Non normato

Corso di aggiornamento per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.) meno di 50 lavoratori , ai sensi dell`art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. n. 81/08 s.m.i. della durata di 4 ore.

Normativa
Ai sensi dell`art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. n. 81/08 s.m.i.

Corso Leadership 4.0 permette ai partecipanti di comprendere l’importanza della Leadership 4.0 quale nuovo stile di leadership (e management) richiesto oggi e nel futuro per avere successo nella transizione alla Quarta Rivoluzione Industriale. I leader 4.0 dovranno cambiare le strutture organizzative per renderle pronte ad affrontare un mondo sempre più volatile, incerto, complesso ed ambiguo.

Normativa
Non normato

Il corso permette ai partecipanti di comprendere come le nuove tecnologie di interazione diretta fra dispositivi attraverso la rete stiano cambiando profondamente molti settori, dall’industria agli elettrodomestici e alla vita di ogni giorno. Internet of Things, in italiano l’internet delle cose, è divenuta in poco tempo una parola chiave per chi si occupa in azienda di trasformazione e innovazione di impresa. Non è, però, sempre così chiaro come la tecnologia si traduca in aiuto concreto per migliorare lo svolgimento delle attività, all’interno delle singole realtà aziendali.

Il corso permette ai partecipanti di comprendere quanto l’introduzione del Digital Business Model (DBM) stia modificando in modo radicale il modo di fare business sulla base dell’integrazione nelle organizzazioni di tecnologie digitali e trasformative in senso ampio (Intelligenza artificiale, tecnologie 4.0). L’impatto sulle imprese della DBT riguarda soprattutto: • i processi aziendali di creazione di valore • le competenze di business e il profilo futuro delle risorse umane • la cultura aziendale • i modelli di leadership • l’orientamento al cambiamento e all’innovazione • i processi di consegna del valore ai clienti • l’ingaggio dei clienti nelle attività di co-creazione di valore • la customer esperienze • la determinazione degli insight di mercato • la proliferazione di dati e di fonti da cui «catturarli» di rilevanza strategica per il business • l’interazione simbiotica impresa e esigenze sociali (con l’uso di tecnologie, ad esempio, IoT), in una prospettiva «società 5.0»

Normativa
Non normato

Corso di formazione per l'uso sicuro dei diisocianati, ai sensi degli artt. 37 e 227 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09 e Regolamento UE 2020/1149 che modifica il regolamento REACH (CE n. 1907/2006), della durata di 5 ore.

Normativa
Ai sensi degli artt. 37 e 227 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09 e Regolamento UE 2020/1149 che modifica il regolamento REACH (CE n. 1907/2006)

Corso di aggiornamento per l'uso sicuro dei diisocianati, ai sensi degli artt. 37 e 227 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09 e Regolamento UE 2020/1149 che modifica il regolamento REACH (CE n. 1907/2006), della durata di 5 ore.

Ogni 5 anni si deve rinnovare l'attestato di formazione (obbligatorio dal mese di agosto 2023). In mancanza del certificato rilasciato per aver partecipato a questo corso, sono previste pesanti sanzioni che partono da € 40.0000 e arrivano a € 150.000 o in alternativa è previsto l’arresto fino a 3 mesi.

Normativa
Ai sensi degli artt. 37 e 227 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09 e Regolamento UE 2020/1149 che modifica il regolamento REACH (CE n. 1907/2006).

Il corso è attivabile solo dopo aver aperto una sede territoriale OPN e vale come aggiornamento per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.), per tutti i macrosettori Ateco 2007 e i nuovi settori produttivi B-SP1, B-SP2, B-SP3 e B-SP4, ai sensi dell'art. 32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7 luglio 2016, della durata di 20 ore.
Normativa
(Si ricorda che il monte ore totale di aggiornamento richiesto dalla normativa da svolgersi ogni 5 anni è di 40 ore, pertanto questo aggiornamento non è da ritenersi esaustivo).

The course intends to comply with the mandatory requirement (Art. 37 T.U. 81/08) for which all workers must receive sufficient and adequate safety training. The new agreement signed during the State Regions Conference on 21 December 2011 defined the training obligation of all workers present within the company organization. The course aims to provide participants with the insights and updates necessary to know the principles of the Prevention and Protection System adopted from the Companies and through which tools and strategies the worker is called to work to preserve the state of safety in the workplace. The course is delivered in e-learning mode for a duration of 4 hours, through the development of the modules, in addition to the time required for the intermediate and final verification.

Pursuant to art. 37 of Legislative Decree no. 81/08 and subsequent amendments, Legislative Decree no. 106/09, State-Regions Agreement, register of acts n. 221 / CSR, of 21.12.2011 and State-Regions Agreement, register of acts n. 128 / CSR, of 7.7.2016.

Provide participants with the insights and updates necessary to know the principles of the Prevention and Protection System adopted at the Companies and through which tools and strategies the worker is called to operate to preserve the state of safety on site working. Pursuant to article no. 37 of the Legislative decree no. 81/08 e s.m.i., corrective of the legislative decree no. 106/09, State-Regions Agreement, directory acts no. 221/CSR, of 21.12.2011 and State-Regions Agreement, directory acts no. 128/CSR, of 7.7.2016.

Pursuant to article no. 37 of the Legislative decree no. 81/08 e s.m.i., corrective of the legislative decree no. 106/09, State-Regions Agreement, directory acts no. 221/CSR, of 21.12.2011 and State-Regions Agreement, directory acts no. 128/CSR, of 7.7.2016.

Il programma del corso prevede:
Livelli 1A e 2A circa le conoscenze teoriche per i lavori elettrici principali e le disposizioni legislative in materia di sicurezza elettrica, per svolgere lavori fuori tensione, sotto tensione in BT, in prossimità in Bassa, Media e Alta tensione.
Livelli 1B e 2B circa le conoscenze pratiche per svolgere lavori elettrici anche sotto tensione, ai sensi delle principali disposizioni legislative in materia di sicurezza elettrica.